Um conflito. Uma decisão que não sai. Um time que não anda. É um problema de gestão, e ele não vai se resolver sozinho.

1. O que é?

Uma sessão individual de 90 minutos, focada em um problema real e específico do seu trabalho.

Não é terapia. Não é coach. Não é curso.

É análise do problema, hipóteses e um plano de ação construído com você e para você.

Ao final, você sai com um plano, não com uma reflexão.

2. Para quem é?

Para quem precisa resolver uma situação de gestão ou liderança que já existe e já tem nome:

• Um chefe difícil, um conflito com um par, uma relação que travou
• Um cargo que mudou e você ainda não se consolidou
• Um time ou produto para conduzir, uma decisão difícil para tomar, uma conversa que você vem adiando há semanas

Não importa se você lidera pessoas ou não.

Importa que o problema é de gestão, não de técnica.

3. Como funciona?